وظيفة المدير العام لتقنية المعلومات بشركة نماء لتوزيع الكهرباء مسقط
أعلنت شركة نماء لتوزيع الكهرباء في محافظة مسقط بسلطنة عمان عن رغبتها في توظيف كادر إداري متخصص لشغل وظيفة المدير العام – خدمات تقنية المعلومات والخدمات الرقمية للمؤسسة (General Manager – Enterprise IT & Digital Services). وتأتي هذه الوظيفة ضمن المستوى التنفيذي لتوجيه وقيادة الاستراتيجيات الرقمية والتقنية للمؤسسة، وضمان انسجام مشاريع البنية التحتية والتطبيقات المؤسسية وأمن المعلومات مع الأهداف الاستراتيجية للشركة ورؤيتها المستقبلية في تقديم خدمات كهربائية مستدامة وموثوقة.
تفاصيل الوظيفة
| المسمى الوظيفي | المدير العام – خدمات تقنية المعلومات والخدمات الرقمية للمؤسسة |
|---|---|
| جهة العمل | شركة نماء لتوزيع الكهرباء |
| الموقع | مسقط، محافظة مسقط، سلطنة عمان |
| نوع العقد | دوام كامل |
| المستوى الوظيفي | تنفيذي (Executive) |
| عدد الشواغر | 1 |
| تاريخ النشر | 12 نوفمبر 2026 |
نبذة عن جهة العمل
تُعد شركة نماء لتوزيع الكهرباء إحدى الشركات الرائدة في قطاع الطاقة والكهرباء في سلطنة عمان. تضطلع الشركة بمسؤولية تزويد المترددين بالخدمة بالتيار الكهربائي وفق أفضل معايير الجودة والسلامة والاعتمادية. وتعمل الشركة بشكل مستمر على تطوير وتحديث بنيتها التحتية والتقنية لدعم الاستدامة والتنمية الاقتصادية في المحافظات التي تخدمها، وذلك من خلال مواكبة التحول الرقمي وتبني أحدث الأنظمة الإلكترونية والحلول الذكية لضمان كفاءة العمليات التشغيلية وتقديم أفضل الخدمات للمشتركين والجهات ذات الصلة.
المهام والمسؤوليات
يتولى شاغل وظيفة المدير العام – خدمات تقنية المعلومات والخدمات الرقمية للمؤسسة حزمة من المهام والمسؤوليات الاستراتيجية والتنفيذية، وتتضمن ما يلي:
- صياغة وتنفيذ استراتيجيات تقنية المعلومات والتحول الرقمي للمؤسسة لضمان توائمها الكامل مع الأهداف المؤسسية الشاملة.
- إدارة وقيادة خطط التكنولوجيا الشاملة لخدمات تقنية المعلومات والأنظمة الرقمية وتحقيق التحديث المستمر للبنية التحتية والتطبيقات.
- تعزيز ثقافة الإبداع والابتكار والكفاءة ضمن فرق تقنية المعلومات، وتطبيقات الأعمال، والدعم الفني عبر إدخال أدوات وممارسات حديثة.
- توفير التوجيه والقيادة والإرشادات اللازمة لبناء فرق عمل عالية الأداء والفاعلية وتعزيز مستوى الالتزام والتحفيز لدى الكوادر.
- تحسين التكاليف وإدارة الميزانيات المالية الخاصة بالقطاع التقني من خلال التزويد الذكي، والأتمتة، وإدارة الموردين والعقود ومراجعة دراسات الجدوى للمشاريع.
- ضمان التطبيق الفعال لأطر وسياسات الأمن السيبراني والالتزام بالمعايير الوطنية والدولية لتقليل المخاطر وحماية بيانات المؤسسة.
- تطبيق استراتيجيات النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال واختبارها بشكل دوري لضمان جاهزية الأنظمة والاتصالات.
- إدارة مخاطر تقنية المعلومات وتحديد التهديدات المحتملة والحد من تأثيرها لضمان استقرار العمليات وسلامة البيانات.
- تعزيز هندسة الأنظمة التقنية وتوفر النسخ الاحتياطية وآليات الاستجابة لتقليل فترات التوقف التشغيلي وتحسين جودة الخدمات المقدمة.
- قيادة برامج التحول الرقمي ودمج التقنيات الجديدة بنجاح في البيئة التشغيلية القائمة لتعزيز المرونة والكفاءة المؤسسية.
- بناء وتطوير علاقات متينة مع الأقسام الداخلية والجهات الخارجية ذات العلاقة مثل هيئة تنظيم الخدمات العامة (APSR) وجهاز الاستثمار العماني (OIA) والموردين.
- وضع وتطبيق استراتيجيات لتطوير القوى العاملة وبناء القدرات الفنية للفرق وإعداد خطط الإحلال الوظيفي والتعاقب الإداري.
- تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس وتقييم وتحسين أداء خدمات تقنية المعلومات والبنية التحتية والتطبيقات بشكل مستمر.
- الالتزام التام بالسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة في جميع العمليات التقنية.
- إدارة العقود واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الموردين لضمان تحقيق أعلى قيمة مضافة والالتزام بالمعايير المطلوبة.
المؤهلات والمهارات المطلوبة
تتطلب الوظيفة توفر مجموعة من المؤهلات الأكاديمية والخبرات والمهارات الفنية والإدارية، وهي كالتالي:
- الحصول على درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب.
- يُفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة تقنية المعلومات أو إدارة الأعمال (MBA).
- يُفضل الحصول على شهادات مهنية متخصصة مثل إدارة المشاريع (PMP) وإدارة خدمات تقنية المعلومات (ITIL).
- خبرة إجمالية لا تقل عن 11 سنة في مجال تقنية المعلومات، منها 6 سنوات على الأقل في أدوار إدارية بشرط الحصول على درجة الماجستير.
- مستوى خبير في القيادة الاستراتيجية لتقنية المعلومات والخدمات الرقمية (Strategic IT & Digital Leadership).
- مستوى خبير في حوكمة تقنية المعلومات وإدارة المخاطر (IT Governance & Risk Management).
- مستوى خبير في التحول الرقمي (Digital Transformation).
- مستوى متقدم (Skilled) في الأمن السيبراني والامتثال (Cybersecurity & Compliance).
- مستوى متقدم (Skilled) في إدارة البنية التحتية والخدمات السحابية (Infrastructure & Cloud Management).
- مستوى خبير في الإدارة المالية وإدارة الموردين (Financial & Vendor Management).
- مستوى خبير في التواصل والتفاعل مع أصحاب المصلحة (Stakeholder Engagement & Communication).
- مستوى خبير في قيادة الأفراد وإدارة التغيير (People Leadership & Change Management).
- مستوى خبير في إدارة المشاريع البرامجية (Project & Program Management).
طريقة التقديم
يمكن للراغبين في المنافسة على هذه الوظيفة التنفيذية التقديم باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة توطين الرسمية للتوظيف في سلطنة عمان.
- تسجيل الدخول إلى المنصة باستخدام حساب الباحث عن عمل الخاص بك.
- البحث عن الوظيفة باستخدام المسمى الوظيفي “المدير العام – خدمات تقنية المعلومات والخدمات الرقمية للمؤسسة” أو اسم “شركة نماء لتوزيع الكهرباء”.
- استعراض الشروط والوظائف المطلوبة والتأكد من مطابقة المؤهلات والخبرات المحددة للوظيفة.
- تعبئة نموذج التقديم الإلكتروني وإرفاق السيرة الذاتية المحدثة وشهادات المؤهلات والخبرة المطلوبة، ثم إرسال الطلب عبر المنصة.
نصائح لزيادة فرص القبول
لزيادة فرص قبولك لهذه الوظيفة القيادية في شركة نماء لتوزيع الكهرباء، يُنصح بالآتي:
- إبراز الخبرات القيادية والتنفيذية بوضوح في السيرة الذاتية، مع تركيز الإنجازات السابقة في قيادة استراتيجيات التحول الرقمي وحوكمة تقنية المعلومات.
- تضمين الشهادات المهنية المكتسبة مثل PMP و ITIL والشهادات المتخصصة في الأمن السيبراني وإدارة السحابة ضمن ملف التقديم.
- توضيح الخبرات العملية المتعلقة بإدارة الميزانيات، وتخفيض التكاليف التشغيلية، وإدارة العقود مع الموردين الكبار واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).
- إظهار القدرة على التعامل مع الجهات التنظيمية والحكومية في سلطنة عمان مثل هيئة تنظيم الخدمات العامة وجهاز الاستثمار العماني.
- تأكيد الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة والمعايير الوطنية والدولية للأمن السيبراني في كافة التجارب العملية السابقة.
أسئلة شائعة
ما هي المؤهلات العلمية المطلوبة للتقديم على الوظيفة؟
يتطلب التقديم الحصول على درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب، ويُفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة تقنية المعلومات أو إدارة الأعمال (MBA).
ما هي سنوات الخبرة المطلوبة لشغل وظيفة المدير العام؟
تتطلب الوظيفة خبرة إجمالية لا تقل عن 11 سنة في مجال تقنية المعلومات، منها 6 سنوات على الأقل في مناصب إدارية في حال الحصول على درجة الماجستير.
كيف يتم التقديم على الوظيفة في شركة نماء لتوزيع الكهرباء؟
يتم التقديم رسمياً عبر منصة توطين بعد تسجيل الدخول بحساب الباحث عن عمل الخاص بك واختيار الوظيفة واستكمال إرفاق المستندات المطلوبة.
مصدر الإعلان
نُشر هذا الإعلان على منصة توطين التابعة لوزارة العمل في سلطنة عُمان. ابحث فيها عن المسمى الوظيفي أو اسم الجهة للوصول إلى الإعلان والتقديم.
تنبيه: المعلومات الواردة منقولة من إعلان جهة العمل كما نُشر، ويُرجى التحقق منها قبل التقديم. موقع «أخبار و وظائف إلكترون» لا يطلب أي رسوم مقابل التوظيف ولا يمثّل جهة العمل.