وظائف مجموعة الحشار في سلطنة عمان لمختلف التخصصات
تعلن مجموعة الحشار (Al Hashar Group) في سلطنة عمان عن توفر فرص وظائف شاغرة لحملة التخصصات الإدارية والتسويقية للعمل ضمن قطاع المبيعات والإطارات الاستهلاكية. تشمل هذه الفرص وظيفتين بمسميين مختلفين هما: مسؤول مبيعات أول للإطارات الاستهلاكية (Sr. Sales Executive Tyres – Consumer)، ومساعد مدير الإطارات الاستهلاكية (Assistant Manager Tyres – Consumer)، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الواردة في الإعلانات الرسمية للشركة، والتي تهدف إلى استقطاب الكفاءات المتميزة للارتقاء بخدمات قطاع الإطارات في السوق العماني الواعد، وتوسيع نطاق العمليات التجارية وتقديم أداء استثنائي يتماشى مع معايير الجودة العالية التي تعتمدها المؤسسة في جميع أنشطتها الاستراتيجية والتشغيلية.
الإعلان الأصلي
تفاصيل الوظيفة
| المسمى الوظيفي | مسؤول مبيعات أول – إطارات / مساعد مدير الإطارات |
|---|---|
| جهة العمل | مجموعة الحشار (Al Hashar Group) |
| الموقع | سلطنة عمان |
| عدد الشواغر | وظيفتان |
| آخر موعد للتقديم | غير مذكور |
| طريقة التقديم | عبر البريد الإلكتروني الرسمي |
نبذة عن جهة العمل
تُعد مجموعة الحشار (Al Hashar Group) واحدة من المجموعات التجارية الرائدة والأكثر عراقة في سلطنة عمان، والتي تمتلك تاريخاً غنياً بالنجاحات وحضوراً واسعاً ومؤثراً في قطاعات اقتصادية متعددة وحيوية تشمل قطاع السيارات، والإطارات الاستهلاكية والتجارية، والخدمات المرتبطة بها والصيانة المتكاملة. تسعى المجموعة باستمرار وبعزم أكيد إلى استقطاب الكفاءات العمانية وغير العمانية المؤهلة والاحترافية للعمل ضمن فرق عملها الديناميكية، بما يسهم بشكل مباشر في تعزيز حصتها السوقية، وترسيخ مكانتها الريادية، وتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة للعملاء في السوق المحلي العماني، مدعومة بشبكة واسعة من الفروع ونقاط البيع الموزعة باستراتيجية تضمن الوصول الفعال إلى مختلف شرائح المستهلكين والشركاء التجاريين.
المهام والمسؤوليات
تتنوع المهام والمسؤوليات المطلوبة لهاتين الوظيفتين بحسب طبيعة كل دور استراتيجي وتشغيلي، وتتمثل في النقاط الشاملة التالية:
- تطوير وإدارة وتوسيع شبكة الموزعين وشركاء التوزيع عبر المنطقة المخصصة لضمان أقصى تغطية جغرافية ممكنة.
- تحقيق أهداف المبيعات المحددة وأهداف نمو الأعمال التجارية الخاصة بقطاع الإطارات الاستهلاكية بدقة وكفاءة عالية.
- تحديد فرص تجارية جديدة في السوق المحلي وتعيين موزعين جُدد لتعزيز شبكة التوزيع وزيادة حجم المبيعات.
- الحفاظ على علاقات تجارية قوية ومستدامة مع الموزعين الحاليين والعملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة في قطاع الإطارات.
- مراقبة أنشطة السوق المستمر وحركات المنافسين عن قرب وتحليل اتجاهات الأسعار لضمان التنافسية.
- ضمان التنفيذ الفعال والدقيق لجميع مبادرات المبيعات والحملات التسويقية المرتبطة بمنتجات الإطارات.
- قيادة ودعم العمليات البيعية في سوق الموزعين وتوجيه العمليات الميدانية (خاص بوظيفة مساعد المدير).
- متابعة أداء الفريق الميداني وتقديم التوجيه والتدريب المستمر لمسؤولي المبيعات لتحسين الأداء اليومي.
- إعداد توقعات المبيعات الدورية وتقديم تقارير السوق المفصلة للإدارة العليا لدعم اتخاذ القرار.
- تحليل بيانات المبيعات السابقة والحالية لتحديد نقاط القوة والضعف ووضع خطط تصحيحية عند الحاجة.
- المشاركة في الاجتماعات الدورية لمراجعة خطط الأداء وتطوير استراتيجيات بيعية جديدة تناسب متطلبات السوق العماني.
- التنسيق الفعال مع الأقسام الأخرى مثل اللوجستيات والتسويق لضمان توفر المنتجات في الوقت المناسب وتقديم خدمة متكاملة.
المؤهلات والمتطلبات
تتطلب هذه الوظائف توافر مجموعة من المؤهلات العلمية والخبرات العملية المحددة، وتشمل:
- الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي تخصص أكاديمي معادل ذي صلة.
- خبرة عمل عملية لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات داخل السوق العماني (لوظيفة مسؤول المبيعات الأول).
- خبرة عمل عملية لا تقل عن 3 سنوات في السوق العماني (لوظيفة مساعد المدير) مع إثبات القدرة على القيادة.
- خبرة متقدمة في مبيعات قنوات التوزيع، ويفضل بشدة أن تكون في قطاع الإطارات أو قطاعات السيارات ذات الصلة.
- سجل حافل ومثبت في تحقيق أهداف المبيعات وتطوير الأعمال وتوسيع قاعدة العملاء والموزعين.
- امتلاك رخصة قيادة عمانية سارية المفعول لتسهيل المهام الميدانية والزيارات التجارية.
- مهارات قيادية قوية، وقدرات تحليلية عالية، ومهارات تجارية متقدمة تمكن المرشح من إدارة الحسابات الكبرى.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بشكل تام قراءة وكتابة وتحدثاً للتواصل الفعال مع كافة الفئات.
طريقة التقديم
- مراجعة الشروط والمؤهلات المطلوبة بدقة للتأكد من مطابقتها التامة لملفك المهني.
- تجهيز السيرة الذاتية المحدثة والخاصة بالمتقدم والتي تبرز الخبرات في قطاع المبيعات وقنوات التوزيع.
- إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني المخصص للتوظيف التابع للمجموعة: careers@alhashargroup.com
- كتابة المسمى الوظيفي المستهدف في موضوع البريد الإلكتروني لضمان سرعة فرز الطلب.
نصائح لزيادة فرص القبول
لزيادة فرصة قبولك في هذه الوظائف المتميزة، احرص على تحديث سيرتك الذاتية بشكل احترافي لتسليط الضوء بشكل خاص على خبراتك السابقة في مجال مبيعات قنوات التوزيع والقطاع المستهدف للإطارات والسيارات. كما يُفضل توضيح إنجازاتك الرقمية والكمية في تحقيق أهداف المبيعات السابقة بالأرقام والنسب المئوية، والتأكد من إرفاق جميع المستندات المطلوبة، مثل الشهادات الاكاديمية ورخصة القيادة العمانية إن وجدت عند إرسال البريد الإلكتروني. يُنصح أيضاً بكتابة خطاب تغطية (Cover Letter) مختصر وموجز يوضح سبب اهتمامك بالعمل في مجموعة الحشار وكيف ستساهم خبرتك في إضافة قيمة حقيقية للشركة.
أسئلة شائعة
ما هي المؤهلات المطلوبة للتقديم على وظائف مجموعة الحشار؟
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال، أو التسويق، أو ما يعادلها من تخصصات ذات صلة، بالإضافة إلى الخبرة العملية المحددة في مجال المبيعات وتطوير الأعمال.
هل تتوفر شروط إضافية مثل رخصة القيادة للعمل في هذه الوظائف؟
نعم، يتطلب شغل هاتين الوظيفتين امتلاك رخصة قيادة عمانية سارية المفعول نظراً لطبيعة العمل الميداني والزيارات المتكررة لشبكة الموزعين والعملاء في مختلف المناطق.
كيف يتم التقديم على الوظائف الشاغرة في مجموعة الحشار؟
يتم التقديم رسمياً عبر إرسال السيرة الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني المعتمد للشركة المخصص للتوظيف وهو: careers@alhashargroup.com مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي المستهدف في حقل موضوع البريد.
ما هي طبيعة قطاع العمل لهذه الوظائف؟
تعمل هذه الوظائف ضمن قطاع المبيعات والإطارات الاستهلاكية والتجارية، وهو أحد القطاعات الحيوية والرئيسية داخل مجموعة الحشار والذي يتطلب خبرة في إدارة شبكات التوزيع والتفاعل المباشر مع السوق المحلي في سلطنة عمان.
مصدر الإعلان
نُقلت بيانات هذه الفرصة من إعلان جهة العمل كما نُشر في قناة «وظائف عمان» على تيليجرام.
تنبيه: المعلومات الواردة منقولة من إعلان جهة العمل كما نُشر، ويُرجى التحقق منها قبل التقديم. موقع «أخبار و وظائف إلكترون» لا يطلب أي رسوم مقابل التوظيف ولا يمثّل جهة العمل.