فرصة تدريب على رأس العمل في وزارة الطاقة والمعادن بمسقط – برنامج مجد

انطلاقة واعدة للخريجين العمانيين في قطاع حيوي

في إطار جهودها المستمرة لتمكين الكفاءات الوطنية الشابة وتزويدهم بالخبرات العملية اللازمة للانخراط في سوق العمل، يسر وزارة الطاقة والمعادن في سلطنة عمان الإعلان عن إطلاق برنامج التدريب المتميز على رأس العمل ضمن مبادرة “مجد” للمحتوى المحلي. يهدف هذا البرنامج الطموح إلى توفير فرص تدريبية قيمة للخريجين الجدد من الجامعات والكليات العمانية، مما يتيح لهم اكتساب المهارات والمعرفة العملية في بيئة عمل حقيقية ضمن قطاع الطاقة والمعادن، وهو من أهم القطاعات الحيوية في الاقتصاد العماني.

تفاصيل برنامج التدريب المتاح للخريجين:

• الجهة المُنظمة والمُشرفة: وزارة الطاقة والمعادن في سلطنة عمان، وهي الجهة الحكومية المسؤولة عن تطوير وتنظيم قطاع الطاقة والمعادن في البلاد.
• اسم البرنامج التدريبي: برنامج التدريب على رأس العمل ضمن برنامج “مجد” للمحتوى المحلي، وهي مبادرة وطنية تهدف إلى تعزيز مساهمة الكوادر العمانية في مختلف القطاعات الاقتصادية.
• الأهداف الرئيسية للبرنامج: تمكين الخريجين الجدد من اكتساب خبرات عملية قيمة، صقل مهاراتهم المهنية في بيئة عمل فعلية، وفهم طبيعة العمل في قطاع الطاقة والمعادن. يركز البرنامج على تزويد المتدربين بالمهارات المطلوبة لسوق العمل وتعزيز فرص توظيفهم في المستقبل.
• طبيعة البرنامج التدريبي: هذا البرنامج التدريبي غير مقرون بالتوظيف المباشر بعد الانتهاء من فترة التدريب. ومع ذلك، فإنه يمثل فرصة استثنائية للمتدربين لإثبات جدارتهم وكفاءتهم واكتساب خبرة عملية قد تكون حاسمة في الحصول على فرص عمل مستقبلية في الوزارة أو في شركات أخرى ضمن القطاع.
• الموقع: مسقط، عاصمة سلطنة عمان، حيث تقع المقرات الرئيسية لوزارة الطاقة والمعادن والعديد من الشركات العاملة في هذا القطاع.
• العائد المادي للمتدرب (علاوة شهرية): سيحصل جميع المنتسبين في البرنامج على علاوة شهرية تتراوح بين 100 ريال عماني و 200 ريال عماني، وذلك لمساعدتهم في تغطية تكاليفهم خلال فترة التدريب. يعكس هذا الدعم التزام الوزارة بالاستثمار في الكفاءات الوطنية.
• الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة للتقديم: لا يشترط وجود خبرة سابقة للتقديم في هذا البرنامج، فهو مصمم خصيصًا للخريجين الجدد الذين يسعون لبدء مسيرتهم المهنية.
• المستوى التعليمي المطلوب للمتقدم: يشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معترف بها.
• التخصصات الأكاديمية المطلوبة: يركز البرنامج بشكل خاص على خريجي تخصص الجيولوجيا وعلوم الأرض، نظرًا لأهمية هذه التخصصات في قطاع الطاقة والمعادن. ومع ذلك، قد يتم النظر في تخصصات أخرى ذات صلة ضمن برنامج “مجد” للمحتوى المحلي.
• تفضيل الجنس عند التقديم: لا يوجد أي تفضيل لجنس معين عند استقبال طلبات الالتحاق بالبرنامج. الفرصة متاحة لجميع الخريجين العمانيين المؤهلين من الذكور والإناث.
• الجنسية المطلوبة للمتقدم: يشترط أن يكون المتقدم حاملاً للجنسية العمانية.
• إتقان اللغات المطلوبة: يجب على المتقدم أن يكون لديه إتقان جيد للغة العربية، بالإضافة إلى مستوى جيد في اللغة الإنجليزية، حيث أن اللغة الإنجليزية تستخدم بشكل واسع في قطاع الطاقة والمعادن.
• الموعد النهائي للتقديم في البرنامج: يجب على الراغبين في الالتحاق بالبرنامج تقديم طلباتهم قبل تاريخ 28 أبريل 2025. لن يتم النظر في أي طلبات يتم تقديمها بعد هذا التاريخ.
• العدد الإجمالي للمتدربين المطلوبين: تخطط وزارة الطاقة والمعادن لاستقبال وتدريب 6 متدربين ضمن هذا البرنامج في الوقت الحالي. قد يتم الإعلان عن دفعات تدريبية أخرى في المستقبل.

شروط القبول الأساسية في برنامج التدريب:

• حديث التخرج: أن يكون المتقدم من الخريجين الجدد الذين لم يمض على تخرجهم أكثر من أربع سنوات من تاريخ الإعلان عن البرنامج. يهدف هذا الشرط إلى استهداف الخريجين الذين يسعون لدخول سوق العمل.
• المعدل التراكمي: يشترط أن يكون المعدل التراكمي للمتقدم (GPA) 3.0 أو أكثر من نظام الدرجات المعتمد في الجامعة أو الكلية التي تخرج منها. يعكس هذا الشرط المستوى الأكاديمي المتميز للمتقدم.
• اجتياز المقابلة الشخصية: سيتم إجراء مقابلات شخصية للمتقدمين الذين يستوفون الشروط الأولية للقبول. يعتبر اجتياز هذه المقابلة بنجاح شرطًا أساسيًا للالتحاق بالبرنامج، حيث سيتم من خلالها تقييم مهارات التواصل والشخصية والدافع لدى المتقدم.
• الالتزام بمتطلبات البرنامج: يجب على المتدرب الالتزام بإعداد تقرير مفصل وعرض تقديمي (Presentation) عن فترة التدريب التي قضاها قبل أسبوع على الأقل من تاريخ انتهاء فترة التدريب. يهدف هذا الشرط إلى تقييم مدى استفادة المتدرب من البرنامج وقدرته على تلخيص وعرض ما تعلمه.

مدة برنامج التدريب على رأس العمل:

تبلغ مدة برنامج التدريب على رأس العمل في وزارة الطاقة والمعادن من ثلاثة إلى ستة أشهر. تعتبر هذه المدة كافية للمتدربين لاكتساب فهم جيد لطبيعة العمل في القطاع وتطوير مهاراتهم العملية. قد تكون هناك إمكانية لتجديد فترة التدريب بناءً على طبيعة المهام والمشاريع التي يعمل عليها المتدرب وتقييم أدائه خلال الفترة الأولى.

للاستفسار والتسجيل (إن أمكن):

للاستفسار والحصول على مزيد من المعلومات حول برنامج التدريب على رأس العمل في وزارة الطاقة والمعادن، يمكنكم التواصل عبر البريد الإلكتروني:

عنوان البريد الإلكتروني للاستفسار: hrd.team@mem.gov.om

قد تجدون أيضًا معلومات إضافية حول الإعلان على منصة توطين عبر الرابط التالي:

نتمنى التوفيق لجميع الخريجين العمانيين الطموحين في مسيرتهم المهنية وندعوكم للاستفادة من هذه الفرصة القيمة التي تقدمها وزارة الطاقة والمعادن.