وظيفة ضابط نقليات وتوزيع في شركة إنتاج مياه بمسقط
تعلن شركة إنتاج مياه (National Mineral Water Company SAOG) عن توفر فرصة وظيفية شاغرة ومميزة بمسمى ضابط نقليات وتوزيع (Fleet & Dispatch Supervisor) للعمل في مدينة مسقط بسلطنة عمان، مع وجود متطلبات للسفر إلى مواقع الشركة المختلفة عبر السلطنة. تأتي هذه الفرصة الاستراتيجية ضمن جهود الشركة المستمرة لتطوير قطاع العمليات، والارتقاء بكفاءة التوزيع والنقليات، وتحسين الأداء الكلي للأسطول لضمان تقديم أفضل خدمات لوجستية ممكنة تتماشى مع معايير الجودة العالية التي تعتمدها الشركة في جميع أنشطتها التشغيلية والتسويقية.
الإعلان الأصلي
تفاصيل الوظيفة
| المسمى الوظيفي | ضابط نقليات وتوزيع (Fleet & Dispatch Supervisor) |
|---|---|
| جهة العمل | National Mineral Water Company SAOG |
| الموقع | مسقط، عمان (مع السفر لمواقع الشركة في عمان) |
| عدد الشواغر | غير مذكور |
| آخر موعد للتقديم | غير مذكور |
| طريقة التقديم | إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني |
نبذة عن جهة العمل
تعتبر National Mineral Water Company SAOG من الشركات البارزة والريادية في قطاع إنتاج وتوزيع المياه والمشروبات في سلطنة عمان. تعمل الشركة على مدار الساعة لتقديم منتجات استهلاكية عالية الجودة لعملائها بمختلف شرائحهم، وتعتمد في نجاحها على شبكة توزيع واسعة ومتطورة للغاية تضمن وصول منتجاتها بكفاءة عالية وفعالية مستمرة إلى جميع مناطق وولايات السلطنة المختلفة. هذا الانتشار الواسع والطلب المتزايد على منتجاتها يتطلب إدارة محترفة، واعية، ودقيقة لأسطول النقل والعمليات اللوجستية، بما يضمن استمرارية تدفق الإمدادات دون أي انقطاع، ويحافظ على سمعة العلامة التجارية في السوق المحلي والإقليمي، ويعزز من القدرة التنافسية للشركة في قطاع المشروبات والمياه المعبأة.
المهام والمسؤوليات
- إدارة جاهزية الأسطول بالكامل، والإشراف على برامج الصيانة الوقائية والخدمات الدورية، والتعامل الفوري مع الأعطال، وحفظ سجلات دقيقة للمركبات، بالإضافة إلى التنسيق المستمر والفعال مع الورش والموردين المعتمدين لضمان بقاء الأسطول في أفضل حالاته التشغيلية.
- تنسيق عمليات تركيب وتفعيل وإصلاح أنظمة التتبع الذكية (IVMS/GPS) بدقة، ومراقبة موثوقية هذه الأنظمة بانتظام لضمان الالتزام التام بالمسارات المحددة ومتابعة كافة تنبيهات القيادة للحفاظ على أمن وسلامة السائقين والمركبات.
- الإشراف الشامل والمباشر على السائقين ومساعديهم، بما يشمل إعداد الجداول الزمنية، وتنظيم الانتشار الميداني، ومتابعة الحضور والانصراف، وتقديم التدريب اللازم لتطوير المهارات، وتقييم الأداء العام، وفرض وتطبيق ممارسات التشغيل الآمنة في كل الأوقات.
- إعداد وتنفيذ خطط التوزيع اليومية والأسبوعية عبر نظام (RoutelQ) المخصص، مع أخذ سعة المركبات المتاحة، ونوافذ التسليم الزمنية، وتوفر طاقم العمل، ومتطلبات العملاء المختلفة بعين الاعتبار لتحقيق أقصى كفاءة تشغيلية.
- تنسيق مدخلات المبيعات والمستودعات بدقة، والإشراف على عمليات التحميل وترتيبات استلام العملاء، ومراقبة عمليات التسليم على أرض الواقع لضمان إتمامها بنجاح والتدخل لحل أي مشكلات قد تطرأ بسرعة وكفاءة.
- تخطيط وتخصيص شاحنات ومساعدين إضافيين لتغطية العروض الترويجية وفترات الذروة والمواسم المختلفة، مع مراقبة وتحليل تكاليف الوقود والصيانة والنقل لضمان ترشيد النفقات وتحسين العائد على العمليات.
المؤهلات والمتطلبات
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال إدارة النقل والأسطول أو عمليات التوزيع (Minimum of 2 years of experience in transportation and distribution management).
- خبرة عملية وواضحة في أنظمة التوزيع المختلفة أو برامج تخطيط المسارات، بالإضافة إلى الإلمام بأنظمة تحديد الموقع (GPS/IVMS) وبرنامج إكسل (Excel) مع القدرة التامة على تعلم واستخدام نظام (RoutelQ).
- معرفة قوية وعميقة بفهم سعة المركبات وكيفية تنسيق أعمال الصيانة وإدارة عمليات التسليم، مدعومة بمهارات عالية في إدارة الأفراد والقدرة الفائقة على حل المشكلات الطارئة.
- حاصل على شهادة دبلوم أو درجة علمية في مجال ذي صلة بالوظيفة، أو توفر خبرة عمل مكافئة ومناسبة، مع القدرة التامة على أداء المهام باللغة الإنجليزية.
- تعتبر الخبرة السابقة في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG) أو قطاع المشروبات أو شركات توزيع المياه المعبأة، إلى جانب الخبرة المكتسبة في سلطنة عمان أو دول مجلس التعاون الخليجي، ميزة إضافية وقوية للمرشح.
- تعتبر معرفة اللغة العربية والتحدث بها بطلاقة، فضلاً عن امتلاك رخصة قيادة عمانية سارية المفعول، من الميزات الإضافية التي تدعم طلب التوظيف.
- إجادة تامة للغة الإنجليزية ومهارات الحاسب الآلي (Proficiency in English language and Computer Skills).
طريقة التقديم
- قراءة شروط ومتطلبات الوظيفة الشاغرة بعناية ودقة تامة للتأكد من مطابقتها التامة لملفك المهني وخبراتك السابقة.
- تجهيز وتحديث سيرتك الذاتية بصورة احترافية ومنظمة لتشمل كافة تفاصيل خبراتك السابقة في مجال النقليات والتوزيع وإدارة الأساطيل.
- إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني الرسمي المخصص والمحدد في الإعلان الرسمي للشركة: careers@tanufwater.com.
نصائح لزيادة فرص القبول
لتعزيز حظوظك الكبيرة في الحصول على هذه الوظيفة، احرص حرصاً تاماً على إبراز خبراتك السابقة في إدارة الأساطيل وأنظمة التتبع بوضوح ودقة في سيرتك الذاتية. كما يفضل توضيح أي تجارب عملية سابقة تتعلق بالتعامل مع أنظمة تخطيط المسارات وبرامج الحاسوب المتقدمة، لما لها من أثر كبير في إظهار كفاءتك التقنية. تأكد أيضاً من إرفاق كافة المستندات المطلوبة بلغة سليمة ومنظمة وخالية من الأخطاء، مع كتابة نبذة مهنية تعكس التزامك بمعايير السلامة المهنية والكفاءة التشغيلية، مما يجذب انتباه مسؤولي التوظيف ويسهل قبول طلبك.
أسئلة شائعة
ما هو المسمى الوظيفي الشاغرة في الشركة؟
المسمى الوظيفي هو ضابط نقليات وتوزيع (Fleet & Dispatch Supervisor).
ما هي الجهة المعلنة عن هذه الفرصة؟
الجهة المعلنة هي شركة إنتاج مياه (National Mineral Water Company SAOG).
أين تقع هذه الوظيفة وما طبيعة مواقع العمل فيها؟
تقع الوظيفة في مدينة مسقط بسلطنة عمان، مع وجود متطلبات للسفر التنفيذي والميداني إلى مواقع الشركة المختلفة الموزعة عبر السلطنة.
كيف يتم التقديم لهذه الوظيفة؟
يتم التقديم حصرياً عبر إرسال السيرة الذاتية بصيغة احترافية إلى البريد الإلكتروني الرسمي للشركة وهو (careers@tanufwater.com).
ما هي أبرز المتطلبات والمهارات الأساسية للتقديم على الوظيفة؟
يشترط وجود خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة النقل والأسطول أو عمليات التوزيع، مع إجادة اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي بشكل تام، ومعرفة جيدة بأنظمة التتبع، وتخطيط المسارات، وإدارة الأفراد، والتعامل مع سعة المركبات والصيانة.
هل توجد تفاصيل إضافية حول الراتب أو مواعيد التقديم في الإعلان؟
لا، تفاصيل الراتب وآخر موعد للتقديم وشروط أخرى غير مذكورة في النص الأصلي للإعلان.
مصدر الإعلان
نُقلت بيانات هذه الفرصة من إعلان جهة العمل كما نُشر في قناة «وظائف عمان» على تيليجرام.
تنبيه: المعلومات الواردة منقولة من إعلان جهة العمل كما نُشر، ويُرجى التحقق منها قبل التقديم. موقع «أخبار و وظائف إلكترون» لا يطلب أي رسوم مقابل التوظيف ولا يمثّل جهة العمل.