فرص عمل وتدريب في شركة الصحاري للخدمات النفطية بمحافظة ظفار
أعلنت شركة الصحاري للخدمات النفطية عن توفر حزمة واسعة ومتنوعة من فرص العمل والتدريب المتاحة للكفاءات العمانية الطموحة، وذلك بهدف الانضمام إلى فريق عملها المتميز في محافظة ظفار العريقة. تستهدف هذه الفرص الواعدة أبناء المحافظة بشكل أساسي، وتحديداً من ولايتي ثمريت ومقشن، وذلك يأتي في إطار جهودها المستمرة لتوفير فرص العمل الحقيقية والتمكين المهني المستدام للشباب العماني في قطاع الطاقة والخدمات النفطية الحيوي، مما يعزز من مسيرة التنمية الشاملة ويسهم في بناء مستقبل مشرق للكوادر الوطنية الشابة في مختلف مواقع العمل والإنتاج.
تفاصيل الوظيفة
| المسمى الوظيفي | فني نفط، كاتب إداري – عام، فني ميكانيكي – آلات تشغيل، مهندس ميكانيكي – عام |
|---|---|
| جهة العمل | شركة الصحاري للخدمات النفطية |
| الموقع | محافظة ظفار (ولايتي ثمريت ومقشن) |
| عدد الشواغر | 33 شاغراً إجمالاً موزعة على المهن المختلفة |
| آخر موعد للتقديم | 4 نوفمبر 2026 (يبدأ التسجيل من 21 أكتوبر 2026) |
| طريقة التقديم | عبر موقع وزارة العمل (فرص العمل والتدريب) |
نبذة عن جهة العمل
تعتبر شركة الصحاري للخدمات النفطية إحدى الشركات البارزة والعاملة بجد واجتهاد في قطاع النفط والغاز والخدمات المرتبطة به في سلطنة عمان الحبيبة. تلتزم الشركة التزاماً تاماً بدعم الكفاءات الوطنية المتنوعة وتوفير بيئة عمل حرفية ومحفزة تسهم بشكل فعال في تطوير قطاع الطاقة، مع التركيز المستمر على استيعاب الكوادر المحلية في مختلف مناطق العمليات بالمحافظات، وتوفير الفرص المتكافئة لتطوير المهارات والخبرات العملية اللازمة للنجاح والاستمرار في هذا القطاع الهام، مما يجعلها وجهة مفضلة للباحثين عن العمل والمهنيين الراغبين في بناء مسيرة مهنية مستقرة ومزدهرة في بيئة عمل آمنة ومنظمة.
المهام والمسؤوليات
- فني نفط: تشغيل ومراقبة معدات وأنظمة استخراج النفط والغاز بعناية فائقة، وإجراء المتابعة المستمرة لضمان سير العمليات بسلاسة، والالتزام التام بمعايير الأمن والسلامة المهنية في مواقع العمل المختلفة لحماية الأرواح والممتلكات، والتعامل الفوري مع أي طارئ فني وفقاً للإرشادات المعتمدة.
- كاتب إداري – عام: إنجاز الأعمال المكتبية اليومية بكفاءة عالية، وتنظيم الملفات والمستندات والسجلات الورقية والإلكترونية، والتعامل مع المراسلات الإدارية الصادرة والواردة بدقة، ودعم فرق العمل المختلفة في تنظيم الاجتماعات وإعداد التقارير الإدارية اللازمة لتيسير سير العمل اليومي بمرونة واحترافية.
- فني ميكانيكي – آلات تشغيل: صيانة وإصلاح الآلات والمعدات الميكانيكية بدقة متناهية، وإجراء الفحوصات الدورية والوقائية لضمان كفاءة التشغيل العالية ومنع أي أعطال مفاجئة قد تعطل العمليات، واستخدام الأدوات المتخصصة في تشخيص المشكلات الميكانيكية ومعالجتها بالسرعة المطلوبة.
- مهندس ميكانيكي – عام: تصميم والإشراف الشامل على الأنظمة والعمليات الميكانيكية في الموقع، ووضع الخطط الفنية الملائمة، وحل المشكلات الهندسية والفنية المعقدة التي قد تواجه فرق العمل في الموقع، وتقديم الاستشارات الفنية الهندسية لضمان كفاءة وسلامة المنشآت والآلات والمعدات التشغيلية.
المؤهلات والمتطلبات
- أن يكون المتقدم من أبناء محافظة ظفار وتحديداً من ولايتي ثمريت ومقشن حصراً لضمان استهداف الكجادر المحلية للوظائف.
- أن يكون المتقدم حاصلاً على المؤهل العلمي المطلوب لكل مهنة (دبلوم تعليم عام، دبلوم عالي، أو جامعي، أو القدرة على القراءة والكتابة حسب متطلبات المهن المختلفة).
- إجادة القراءة والكتابة بحسب متطلبات المهنة المحددة في الإعلان لضمان فهم التوجيهات والتعليمات الفنية والإدارية بدقة.
- الالتزام والانضباط والقدرة العالية على العمل ضمن فريق بروح التعاون والتكاتف لتحقيق الأهداف المشتركة للشركة.
- يُفضل وجود خبرة سابقة في المجال (إن وجدت) لتعزيز الجاهزية المهنية والقدرة على التأقلم السريع مع طبيعة العمل.
طريقة التقديم
- زيارة موقع وزارة العمل والبحث بعناية في قسم (فرص العمل والتدريب) المخصص للوظائف المطروحة.
- البحث المباشر عن اسم الشركة (الصحاري للخدمات النفطية) في قائمة الشركات المعلنة.
- التقديم المباشر عبر الموقع الإلكتروني للوزارة (www.mol.gov.om) باتباع الخطوات والإرشادات المطلوبة لاستكمال إرسال الطلب.
نصائح لزيادة فرص القبول
- التأكد التام من مطابقة شروط الإقامة المطلوبة في ولايتي ثمريت ومقشن بمحافظة ظفار قبل البدء في عملية التقديم لتجنب أي استبعاد محتمل.
- تجهيز السيرة الذاتية بدقة وجميع المستندات والمؤهلات الدراسية والشهادات المطلوبة بصيغة صحيحة وواضحة لتسهيل عملية المراجعة والتقييم من قبل لجان القبول.
- التقديم حصرياً خلال الفترة المحددة بين 21 أكتوبر و4 نوفمبر 2026 لضمان عدم استبعاد الطلب ولضمان وصوله في الأوقات الرسمية المعتمدة.
- مراجعة كافة البيانات المدخلة في استمارة التقديم الإلكترونية للتأكد من خلوها من أي أخطاء مطبعية أو بيانات ناقصة قد تؤثر على فرصة القبول.
- الاستعداد الجيد لأية متطلبات أو مراحل تقييم قد تُطلب لاحقاً من قبل الجهة المعنية وفقاً للإجراءات المتبعة في الشركة.
أسئلة شائعة
من هم المستهدفون بهذه الفرص؟
الفرص مخصصة حصرياً للكفاءات العمانية من أبناء محافظة ظفار وتحديداً من ولايتي ثمريت ومقشن، وذلك لدعم التوطين والتمكين المهني المحلي في المحافظة.
ما هي طريقة التقديم المعتمدة؟
يتم التقديم رسمياً وعبر الإنترنت من خلال موقع وزارة العمل في قسم (فرص العمل والتدريب) باختيار شركة الصحاري للخدمات النفطية واستكمال الخطوات الإلكترونية اللازمة.
متى ينتهي موعد التسجيل؟
يبدأ التسجيل الرسمي من تاريخ 21 أكتوبر 2026 ويستمر حتى تاريخ 4 نوفمبر 2026 كحد أقصى لاستقبال الطلبات.
هل يشترط وجود مؤهل جامعي لكل الوظائف؟
لا، يختلف المؤهل المطلوب بحسب المهنة المعلنة، حيث يتطلب البعض دبلوم تعليم عام أو دبلوم عالي أو جامعي، بينما تكتفي مهن أخرى بالقدرة على القراءة والكتابة حسب متطلبات الوظيفة.
هل يمكن لمن هم من خارج ولايتي ثمريت ومقشن التقديم؟
الفرص مستهدفة تحديداً لأبناء محافظة ظفار وتحديداً من ولايتي ثمريت ومقشن وفقاً للشروط المحددة في الإعلان الرسمي المنشور على منصة وزارة العمل.
ما هي أهمية الالتزام بمواعيد التقديم؟
الالتزام بالمواعيد المحددة بين 21 أكتوبر و4 نوفمبر 2026 ضروري جداً لضمان قبول الطلب ومعالجته ضمن الفترة الزمنية الرسمية المخصصة للتسجيل من قبل الجهات المختصة.
كيف يمكن التأكد من نجاح عملية التقديم؟
يتم التأكد من خلال اتباع خطوات التقديم عبر موقع وزارة العمل (www.mol.gov.om) والاحتفاظ برقم الطلب أو رسالة التأكيد التي تظهر للمتقدم بعد إتمام إرسال كافة المستندات والبيانات المطلوبة بنجاح تام.
هل تتطلب الوظائف خبرة سابقة؟
يُفضل وجود خبرة سابقة في المجال للمهن التي تتطلب ذلك (إن وجدت)، مع إتاحة الفرصة للكوادر الوطنية المؤهلة للانضمام وتطوير مهاراتهم العملية والميدانية ضمن بيئة العمل في الشركة.
مصدر الإعلان
نُقلت بيانات هذه الفرصة من إعلان جهة العمل كما نُشر في قناة «وظائف عمان» على تيليجرام.
تنبيه: المعلومات الواردة منقولة من إعلان جهة العمل كما نُشر، ويُرجى التحقق منها قبل التقديم. موقع «أخبار و وظائف إلكترون» لا يطلب أي رسوم مقابل التوظيف ولا يمثّل جهة العمل.