البحث عن وظيفة **مسؤول موارد بشرية (HR)** يتطلب دقة في الاطلاع على التفاصيل، ولهذا قمنا بتجميع كافة البيانات الرسمية الخاصة بهذا العرض الوظيفي لعام 2025. إذا كنت تحمل شهادة دبلوم التعليم العام وما يعادله وتطمح للعمل في بيئة مهنية داعمة، فهذه فرصتك لتكون جزءاً من فريق عمل إداري متميز.

ملخص تفاصيل الوظيفة والشروط الأساسية

فيما يلي جدول يلخص أبرز المعلومات التي تحتاج لمعرفتها عن هذه الوظيفة الإدارية قبل البدء بعملية التقديم:

يشير طلب خبرة **”0 سنة”** إلى أن الشركة تسعى لاستقطاب كفاءات جديدة لديها الاستعداد والدافع للتعلم والتطور في مجال الموارد البشرية، مما يمثل نقطة انطلاق ممتازة لحياة مهنية ناجحة.

حول شركة قطر الندى المتميزة (1106716)

تعتبر **شركة قطر الندى المتميزة** من الشركات التي تلتزم بتوفير بيئة عمل منظمة، ورمزها الرسمي في سجل الشركات هو **1106716**. العمل في هذه الشركة يمنح الموظفين الجدد فرصة لاكتساب خبرة عملية حقيقية في التعامل مع العمليات الإدارية والموارد البشرية في سياق سوق العمل العماني. إنها بيئة مثالية لصقل مهاراتك في التنظيم، إدارة الوقت، والتواصل الفعال.

التخصصات المطلوبة وحالة المترشحين

رغم أن التخصصات المحددة لم تذكر في بيانات الإعلان، إلا أن طبيعة الوظيفة تشير إلى أن حملة شهادات **إدارة الأعمال**، **إدارة المكاتب**، أو أي تخصص ذي صلة بالعمل الإداري والمكتبي، إضافة إلى مؤهل الدبلوم العام، سيكونون مؤهلين للتقدم. الإقبال على الوظيفة ملحوظ، حيث بلغ عدد المترشحين حتى تاريخ الإعلان **12 مترشحاً**، مما يؤكد أهمية المسارعة في تقديم الطلب.

شروط ومتطلبات التقدم لوظيفة HR

لضمان تقديم طلب ناجح، يجب أن يستوفي المترشحون الشروط التالية التي تحددها الشركة:

• الحصول على **دبلوم التعليم العام وما يعادله** كحد أدنى للمؤهل العلمي.
• عدم اشتراط خبرة سابقة (0 سنوات خبرة مطلوبة)، مما يجعلها متاحة للخريجين الجدد.
• القدرة على العمل في موقع **السقسوق، بركاء** بمحافظة جنوب الباطنة.
• الاستعداد للقيام بمهام **الطباعة والعمل الإداري العام** بالإضافة إلى مهام الموارد البشرية.
• الحالة الصحية المطلوبة: **غير محددة**، ولا يوجد قيود على نوع الإعاقة المذكورة، مما يعزز فرص التوظيف الشامل.

المهام الوظيفية الأساسية لمسؤول الموارد البشرية

على الرغم من عدم تفصيل المهام الوظيفية، يمكن استنتاج أن دور مسؤول الموارد البشرية في هذا المستوى سيتضمن مزيجاً من المهام الإدارية والـ HR الأساسية، وهي تشمل عادةً:

1. تنظيم وحفظ سجلات الموظفين والملفات الإدارية بدقة عالية.
2. المساعدة في عملية التوظيف الأولية، كجدولة المقابلات وفرز طلبات العمل.
3. القيام بمهام الطباعة وتنسيق الوثائق والتقارير الإدارية (دور “طباع / عام”).
4. المساعدة في متابعة حضور وانصراف الموظفين وإجازاتهم.
5. الرد على الاستفسارات الأساسية للموظفين حول سياسات الشركة.
6. التعاون مع الإدارة في إعداد كشوف الرواتب الشهرية (الراتب لا يقل عن 430 OMR).

خطوات التقديم والتسجيل المباشر

إذا كنت مستوفياً لكافة الشروط المذكورة، ولديك الدافع للبدء في مسيرة مهنية مجزية في بركاء، فإن الخطوة التالية هي التقديم المباشر عبر المنصة الرسمية.

لا تتردد في استغلال هذه الفرصة التي تتيح لك العمل في وظيفة بمدخل مالي جيد (430 ريال عماني) في بيئة مهنية منظمة. **الرقم المرجعي 5898866** هو المفتاح لطلبك.

اضغط على الزر أدناه للانتقال إلى صفحة التسجيل الرسمية وتقديم طلبك:

قدم لوظيفة HR الآن

ملاحظات هامة

يُنصح المترشحون بتحضير سيرة ذاتية (CV) محدثة ومهنية تركز على مهاراتهم الإدارية والتنظيمية وقدرتهم على التعلم السريع، خصوصاً وأن الوظيفة لا تتطلب خبرة سابقة. المسارعة في التقديم أمر ضروري، نظراً لكون عدد المترشحين يرتفع باستمرار.