وظيفة مدير عقود ساحلي في جلفار للهندسة والمقاولات الداخلية
تعلن شركة جلفار للهندسة والمقاولات ش م ع ع عن توفر فرصة عمل قيادية واستثنائية بمسمى مدير عقود ساحلي (Contract Manager Coastal) للانضمام إلى كادرها الإداري في محافظة الداخلية بسلطنة عمان. تأتي هذه الفرصة الوظيفية البارزة في إطار الخطط الاستراتيجية المتواصلة للشركة الرامية إلى تعزيز قدراتها الإدارية والتشغيلية بنخب من القيادات التنفيذية المتمرسة، والقادرة على الإشراف على مشاريع البنية التحتية والإنشاءات المعقدة وإدارتها باحترافية، وتقديم حزم الخدمات المتكاملة وفقاً لأرقى المعايير المهنية المعتمدة في قطاع المقاولات والهندسة.
تفاصيل الوظيفة
| المسمى الوظيفي | مدير عقود ساحلي (Contract Manager Coastal) |
| جهة العمل | جلفار للهندسة والمقاولات ش م ع ع |
| الموقع | محافظة الداخلية، سلطنة عمان |
| نوع العقد | دوام كامل |
| المستوى | إدارة |
| عدد الشواغر | 1 |
| تاريخ النشر | 2026-11-08 |
نبذة عن جهة العمل
تُعد شركة جلفار للهندسة والمقاولات ش م ع ع إحدى كبرى وأعرق المؤسسات الوطنية والإقليمية الرائدة في مجالات الإنشاءات، والنفط والغاز، والبنية التحتية، والمقاولات العامة في سلطنة عمان. تمتلك الشركة سجلاً حافلاً بالنجاحات على مدار عقود طويلة أسهمت خلالها بشكل فعال في تطوير وتشييد العديد من المشاريع الحيوية والاستراتيجية في البلاد. يرتكز نموذج أعمال الشركة على تبني أفضل الممارسات التشغيلية، وتقديم حلول هندسية متكاملة تشمل مراحل الهندسة والمشتريات والبناء والصيانة (EPCM)، مع الالتزام التام والصلب بأعلى مقاييس الجودة والسلامة المهنية، والامتثال الصارم للأطر القانونية واللوائح التنظيمية المعمول بها محلياً ودولياً، مما يضعها في طليعة مشغلي قطاع البناء والتشييد في المنطقة.
المهام والمسؤوليات
- قيادة وإدارة وتطوير كافة الجوانب المتعلقة بإدارة المشاريع والإدارة العامة بكفاءة واقتدار، لضمان مواءمة العمليات التشغيلية للمشاريع مع الأهداف الاستراتيجية الموضوعة وتحقيق الكفاءة القصوى في الأداء والإنتاجية.
- استيعاب وتقييم المخاطر التجارية والتعاقدية ومخاطر البناء المتنوعة، والعمل على إدارتها والحد من آثارها بفعالية في نطاق التأثير الإداري المتاح، مع تصعيد القضايا والمخاطر الجوهرية إلى مستويات الإدارة العليا عند الاقتضاء لاتخاذ القرارات الاستباقية المناسبة.
- الرصد المستمر للفرص التجارية، ودراستها وتحديد آليات متابعتها واستثمارها بشكل منهجي دقيق حتى مرحلة التجسيد الكامل وتحقيق النتائج المرجوة منها لصالح الشركة.
- صياغة وتطوير الرؤية الشاملة والسياسات والاستراتيجيات التنفيذية المرتبطة بأعمال المقاول، وضمان تطبيقها وترجمتها إلى خطط عمل واقعية تسهم في تعزيز المكانة التنافسية للأعمال.
- ممارسة التواصل القيادي الفعال، وتوزيع المهام وتفويض الصلاحيات بمرونة وكفاءة، وتحفيز فرق العمل وكافة الموظفين لتطوير أدائهم وخلق بيئة عمل تسودها الإنتاجية العالية.
- التفاعل والتنسيق السلس عبر مختلف التخصصات الهندسية والإدارية ضمن منظومة العمل القائمة على الهيكل التنظيمي المصفوفي، وبناء وقيادة فرق عمل متعددة المهارات تتميز بالحافز العالي والتناغم التام.
- التواصل والتفاعل المكثف والدائم مع سائر التخصصات والأقسام لضمان تدفق المعلومات بانسيابية وتذليل العقبات وتأمين سير العمليات والمشاريع دون أي تعطل.
المؤهلات والمهارات المطلوبة
- الحصول على درجة الدراسات العليا في الإدارة، لا سيما ماجستير إدارة الأعمال (MBA)، حيث يُعد ذلك مؤهلاً مفضلاً بشدة يدعم القدرة على التخطيط الاستراتيجي والقيادة التنفيذية.
- امتلاك خبرة عمل متراكمة لا تقل عن 20 عاماً في مجالات ذات صلة بقطاع المقاولات، تتضمن قضاء 5 سنوات على الأقل في موقع إداري متقدم ضمن عقود الخدمات المتكاملة أو عقود الهندسة والمشتريات والبناء والصيانة (EPCM).
- خبرة ناجحة ومثبتة عملياً في كافة جوانب إدارة تطوير المشاريع والإدارة العامة بكفاءة موثوقة.
- مهارات قيادية استثنائية في العمل الجماعي، والقدرة العالية على إدارة وتحفيز وتنظيم الكوادر البشرية وفرق العمل وتوجيهها نحو النجاح.
- إظهار القدرة الواضحة والإمكانات الفعلية للتطور السريع وتولي مناصب الإدارة التنفيذية في منظومة مقاولين عالمية المستوى.
- امتلاك صفات وقدرات بارزة في الإدارة والتواصل الشخصي والفعال والتعامل مع مختلف الأطراف المعنية بنجاح.
- معرفة ووعي عام شامل ومتعدد التخصصات، مع القدرة على الانخراط الإيجابي كشخص اجتماعي منفتح داخل بيئة العمل لإرساء التعاون المثمر.
طريقة التقديم
- الدخول إلى المنصة الرسمية المعتمدة للتوظيف أو عبر القنوات والروابط الرسمية المحددة للشركة لاستقبال طلبات التوظيف.
- تعبئة نموذج طلب الوظيفة بكافة التفاصيل المطلوبة بدقة وعناية، وإرفاق السيرة الذاتية المحدثة التي توضح المسار المهني بوضوح.
- مراجعة كافة البيانات المدخلة والمستندات المرفقة للتأكد التام من استيفاء شروط الخبرة العملية والمؤهلات الأكاديمية والمهنية المقررة.
- إرسال الطلب بشكل نهائي في المواعيد المحددة والانتظار حتى يتم التواصل من قبل قسم الموارد البشرية لمراحل التقييم والتوظيف اللاحقة.
نصائح لزيادة فرص القبول
- حرص المتقدم على إبراز خبرته الإدارية الطويلة التي تتجاوز العشرين عاماً بتفصيل دقيق، مع التركيز على الخبرات المكتسبة في قطاع المقاولات، والعقود الهندسية، وعقود الخدمات المتكاملة ونماذج (EPCM) المتطورة.
- توضيح القدرة القيادية والتحليلية في إدارة المخاطر التجارية والتعاقدية ومخاطر البناء ضمن السيرة الذاتية، وعرض نماذج من آليات المعالجة والتصعيد المناسب للمخاطر التي جرى التعامل معها بنجاح سابقاً.
- التأكيد على امتلاك مهارات التواصل القيادي الفعال والقدرة على التفاعل مع فرق العمل المتعددة التخصصات ضمن الهيكل المصفوفي، لكون هذه المهارة تمثل ركيزة جوهرية لنجاح شاغل هذه الوظيفة الإدارية العليا.
أسئلة شائعة
ما هو المسمى الوظيفي الدقيق للشاغر ومقر العمل؟
المسمى الوظيفي الدقيق والمعتمد لهذا الشاغر هو مدير عقود ساحلي (Contract Manager Coastal) في شركة جلفار للهندسة والمقاولات ش م ع ع، ومقر العمل محدد في محافظة الداخلية بسلطنة عمان بمستوى إداري.
ما هي الخبرة المطلوبة للترشح لهذه الوظيفة؟
يتطلب المنصب امتلاك خبرة عملية إجمالية لا تقل عن 20 عاماً في مجالات ذات صلة، بشرط أن تتضمن تلك الخبرة 5 سنوات على الأقل في موقع قيادي وإداري ضمن عقود الخدمات المتكاملة أو عقود الهندسة والمشتريات والبناء والصيانة (EPCM).
هل يفضل الحصول على مؤهل أكاديمي محدد للقبول؟
نعم، يفضل بشدة للمتقدمين لهذا المنصب الحصول على مؤهل في الدراسات العليا في مجال الإدارة، وبشكل خاص شهادة ماجستير إدارة الأعمال (MBA)، نظراً لأهميتها في إثبات الجاهزية للمهام الإدارية والاستراتيجية والتنفيذية المطلوبة في الشركة.
مصدر الإعلان
نُشر هذا الإعلان على منصة توطين التابعة لوزارة العمل في سلطنة عُمان. ابحث فيها عن المسمى الوظيفي أو اسم الجهة للوصول إلى الإعلان والتقديم.
تنبيه: المعلومات الواردة منقولة من إعلان جهة العمل كما نُشر، ويُرجى التحقق منها قبل التقديم. موقع «أخبار و وظائف إلكترون» لا يطلب أي رسوم مقابل التوظيف ولا يمثّل جهة العمل.