وظيفة مدير التأجير التجاري للسفن في الشركة العمانية لإدارة السفن
أعلنت الشركة العمانية لإدارة السفن ش م م عن توفر فرصة وظيفية قيادية شاغرة بمستوى مدير تحت مسمى مدير التأجير التجاري للسفن – البضائع السائبة الجافة (Commercial Chartering – Dry Bulk) للعمل ضمن طواقمها الإدارية في سلطنة عُمان. وتأتي هذه الوظيفة لقيادة وإدارة كافة الأنشطة والعمليات التجارية المرتبطة باستئجار وتأجير السفن ونقل البضائع، وتحقيق الاستفادة القصوى من أسطول السفن التجاري وتوسيع نطاق أعمال الشركة في الأسواق الفورية والتعاقدية الدولية.
تفاصيل الوظيفة
| المسمى الوظيفي | مدير التأجير التجاري للسفن (البضائع السائبة الجافة) (Commercial Chartering – Dry Bulk) |
| جهة العمل | الشركة العمانية لإدارة السفن ش م م |
| الموقع | سلطنة عُمان (غير محدد في الإعلان) |
| نوع العقد | دوام كامل (Full Time) |
| المستوى الوظيفي | مدير (Director) |
| عدد الشواغر | شاغر واحد (1) |
| تاريخ النشر | 22 أكتوبر 2026 |
نبذة عن جهة العمل
تمثل الشركة العمانية لإدارة السفن ش م م إحدى الركائز الأساسية في قطاع النقل والخدمات البحرية في سلطنة عُمان، حيث تلعب دوراً محورياً في دعم سلاسل الإمداد اللوجستية البحرية وتسيير الأساطيل المتخصصة في التجارة الدولية. وترتبط الشركة بأعمال حيوية في النقل التجاري، وتحديداً ضمن قطاع شحن البضائع السائبة الجافة والنفط والغاز والمواد الكيميائية. وتعمل الشركة بالتكامل مع المنظومة البحرية لتعزيز حضور السلطنة كمركز لوجستي عالمي من خلال إدارة العمليات الملاحية وتطبيق المعايير والاتفاقيات الدولية المعتمدة لسلامة وأمن الأساطيل والتجارة البحرية.
المهام والمسؤوليات
تتضمن الوظيفة مجموعة واسعة من المسؤوليات الاستراتيجية والتنفيذية التي تغطي الجوانب التجارية والتعاقدية، وتشمل ما يلي:
- دعم نائب الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية في تنفيذ خطط الأعمال والاستراتيجيات التجارية والميزانيات السنوية المعتمدة لأسطول سفن باناماكس (Panamax) وكامسارماكس (Kamsarmax) عبر شركة عُمان للتأجير وشركة أسياد للشحن الخاصة المحدودة.
- تحديد وتقييم ومتابعة فرص التأجير التجاري الجديدة والشراكات الاستراتيجية لتعزيز حصة الشركة في سوق نقل البضائع السائبة الجافة.
- تأمين السفن المستأجرة وتوظيفها تجارياً من خلال عقود التأجير الفوري، والتأجير الزمني، والتأجير بالرحلة، وعقود نقل كميات متفق عليها من البضائع (COAs) لتحقيق عوائد مجزية.
- إدارة صفقات إبرام عقود تأجير السفن وترشيح السفن المناسبة لضمان الوفاء بالالتزامات التعاقدية دون تأخيرات تشغيلية.
- قيادة المفاوضات التجارية المتعلقة بمشارطات وعقود التأجير المختلفة بالتنسيق مع الفرق القانونية والفنية والتأمينية للحد من المخاطر التعاقدية والمالية.
- المراقبة الدورية لأسواق البضائع السائبة الجافة العالمية ومؤشرات أسعار الشحن وديناميكيات العرض والطلب والمتغيرات الجيوسياسية لدعم قرارات التأجير.
- تقييم المخاطر التجارية وإجراء التقديرات المالية للرحلات البحرية وحساب العائد المعادل للتأجير الزمني (TCE).
- بناء وتطوير علاقات تجارية قوية ومستدامة مع مستأجري السفن، وملاك البضائع، والوسطاء، والشركاء التجاريين لضمان استمرارية الأعمال.
- توجيه وإرشاد فريق التأجير التجاري ومتابعة تنفيذ المبادرات وتطوير قدرات الكادر الوظيفي.
- ضمان الامتثال التام لسياسات الشركة ومصفوفة تفويض الصلاحيات، واستخدام البرمجيات المعتمدة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) لإعداد التقارير والتقييمات التجارية.
المؤهلات والمهارات المطلوبة
حددت الشركة مجموعة من الاشتراطات والمؤهلات العلمية والمهنية الواجب توفرها في المتقدم لشغل هذه الوظيفة القيادية:
- الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في أحد التخصصات الآتية: الشحن البحري، الدراسات البحرية، النقل البحري، الخدمات اللوجستية، إدارة سلاسل الإمداد، إدارة الأعمال، أو أي تخصص معادل.
- تفضيل المترشحين الحاصلين على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو ما يعادلها في التخصصات ذات الصلة.
- خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال التأجير التجاري لسفن البضائع السائبة الجافة، أو الشحن البحري التجاري، أو العمليات التجارية البحرية.
- خبرة عملية مفضلة ومثبتة في التأجير التجاري لسفن فئتي باناماكس (Panamax) وكامسارماكس (Kamsarmax).
- خبرة عملية موثقة في التفاوض التجاري وإبرام عقود التأجير الزمني (Time Charters)، وعقود التأجير بالرحلة (Voyage Charters)، وعقود نقل البضائع (COAs).
- مهارات تواصل شفوية ممتازة وقدرة على التواصل غير اللفظي الفعّال في بيئات الأعمال الدولية.
- إلمام عميق بإجراءات العمليات البحرية، وقوانين الملاحة، وإجراءات السلامة والأمن البحري.
- قدرات متقدمة في حل المشكلات، وإدارة المخاطر، والتحليل المالي لرحلات السفن التجارية.
طريقة التقديم
يمكن للراغبين في التقدم لهذه الوظيفة ممن تنطبق عليهم الشروط والمؤهلات المذكورة اتباع الخطوات التالية:
- التوجه إلى البوابة الرسمية لمنصة توطين للتوظيف.
- تسجيل الدخول إلى المنصة باستخدام حساب الباحث عن عمل المفعل.
- البحث عن إعلان وظيفة مدير التأجير التجاري للسفن (Commercial Chartering – Dry Bulk) التابع للشركة العمانية لإدارة السفن ش م م.
- التأكد من اكتمال وتحديث البيانات الشخصية وبيانات السيرة الذاتية والمؤهلات الأكاديمية وشهادات الخبرة في الحساب.
- مراجعة متطلبات الوظيفة بدقة ثم الضغط على زر تقديم الطلب لإتمام عملية الترشح بنجاح.
نصائح لزيادة فرص القبول
تتطلب هذه الوظيفة مستوى رفيعاً من الخبرة المتخصصة، ولتعزيز احتمالية قبول طلبك يفضل مراعاة الجوانب التالية:
- إبراز الخبرات التفاوضية السابقة بدقة، مع ذكر تفاصيل العقود التي قمت بإدارتها بنجاح وخاصة عقود التأجير الزمني وعقود نقل كميات البضائع.
- توضيح التعامل العملي مع سفن البضائع السائبة الجافة بالأخص فئات باناماكس وكامسارماكس ضمن السيرة الذاتية.
- تسليط الضوء على الإنجازات المحققة في تحسين العوائد المالية لأسطول السفن، مثل مؤشرات العائد المعادل للتأجير الزمني (TCE) وهوامش أرباح الرحلات.
- التأكد من إبراز المعرفة المتكاملة باللوائح والأنظمة المنظمة للملاحة والتجارة البحرية الدولية وإدارة مطالبات الشحن.
أسئلة شائعة
ما هي فئات السفن الرئيسية المذكورة في نطاق عمل هذه الوظيفة؟
يركز نطاق العمل بشكل أساسي على أسطول سفن البضائع السائبة الجافة، مع تفضيل الخبرة في إدارة وتأجير سفن فئتي باناماكس (Panamax) وكامسارماكس (Kamsarmax).
كم يبلغ الحد الأدنى لسنوات الخبرة المطلوبة لشغل الشاغر؟
يشترط الإعلان توفر خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في مجال التأجير التجاري لسفن البضائع السائبة الجافة أو الشحن التجاري والعمليات البحرية ذات العلاقة.
ما هي المنصة المعتمدة لتقديم الطلبات على هذه الوظيفة؟
يتم التقديم إلكترونياً من خلال الدخول إلى منصة توطين الرسمية بعد تسجيل الدخول بواسطة حساب الباحث عن عمل الخاص بالمتقدم.
مصدر الإعلان
نُشر هذا الإعلان على منصة توطين التابعة لوزارة العمل في سلطنة عُمان. ابحث فيها عن المسمى الوظيفي أو اسم الجهة للوصول إلى الإعلان والتقديم.
تنبيه: المعلومات الواردة منقولة من المصدر الرسمي كما نُشرت، ويُرجى التحقق منها عبر المنصة قبل التقديم. موقع «أخبار و وظائف إلكترون» لا يطلب أي رسوم مقابل التوظيف ولا يمثّل جهة العمل.